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　　目前，万豪国际在华运营超660家酒店，提供9万多个就业岗位，本土总经理占比近85%。此外，集团一直致力于推进职场性别平等与女性领导力发展，女性在酒店管理层占比近45%，每四位酒店总经理中就有一位是女性。通过系统化人才发展体系与员工关怀机制，集团致力于为不同阶段的员工发展提供支持：领导力发展之旅（En-Route）面向全员培养基础领导力，Base Camp专项课程聚焦高潜力人才的进阶；新锐领导力计划（ELP）与万豪人才发展学院课程旨在加速人才的晋升，并结合内部数字化学习平台，全方位支持员工的职业发展路径；同时，TakeCare员工关爱计划持续拓展心理健康咨询、理财规划等实用资源。