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目前,万豪国际在华运营超660家酒店,提供9万多个就业岗位,本土总经理占比近85%。此外,集团一直致力于推进职场性别平等与女性领导力发展,女性在酒店管理层占比近45%,每四位酒店总经理中就有一位是女性。通过系统化人才发展体系与员工关怀机制,集团致力于为不同阶段的员工发展提供支持:领导力发展之旅(En-Route)面向全员培养基础领导力,Base Camp专项课程聚焦高潜力人才的进阶;新锐领导力计划(ELP)与万豪人才发展学院课程旨在加速人才的晋升,并结合内部数字化学习平台,全方位支持员工的职业发展路径;同时,TakeCare员工关爱计划持续拓展心理健康咨询、理财规划等实用资源。